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为什么很多人一直在公司中努力工作，从不迟到早退，却从来不被公司晋升过职位呢？而有些人，在公司中随随便便干点活，也不什么遵守公司的规章制度，可是职场却一年比一年高，薪水涨一次又一次呢？
因此你曾经怀疑过自己的工作能力，曾经抱怨过公司对自己的不公，但这一切都是无用功，无论是怀疑还是抱怨只会让你在公司更加的不被看重。因为你的出发点是错的，你的工作能力没有问题，你的抱怨也只是会领导增加对你的反感，你之所以一直不能晋升与工作能力无关，而是与你平时工作表现有关，如果你有下面所说的3种工作表现的话，那么恭喜你，你很难被公司看重、很难被领导喜欢，很不容易被晋升加薪。
1、职场老好人
所谓职场老好人，就是喜欢当和事佬，同事们争吵都有他劝架的份，虽然容易落下个好名声，但有时候很容易得罪到一些职场小人，会被这些小人在背后算计。所谓职场老好人陕西治疗癫痫有哪些方式，就是不喜欢与同事争功劳，虽然这个工作项目有可能是他的功劳很大，但很后因为他不争不抢的工作态度，而成为一个在项目中不关要紧的人，这种工作态度很容易被有心计的同事利用。所谓职场老好人，就是整天笑嘻嘻的，那个同事遇到工作困难，他都会过去帮忙，这样往往自己的工作都还没完成，但帮同事的完成了，这样的工作态度往往是自己的工作总是容易受拖累。
这种职场老好人，无论是喜欢当和事佬，还是不喜与同事争功劳，或者是为了帮同事的工作而拖慢了自己的工作进度，很终的结果都是自己不会被公司看重，领导喜欢的人。你当和事佬容易被小人算计，你不争功劳，领导看不到你的成绩，你工作拖慢，效率不高等等这些表现，如何让领导晋升你？
2、不喜接近领导，视领导为对立的人
这种人很大的表现就是，平时无论在公司还是在公司活动上，都不喜欢与领导接近，更不喜欢拍领导的马屁，在他们心中，领导与自己是对立关系的。领导高高在上，而自己只是一个普通员工；领导发号施令，而自己听令做事就行了、平时能与领导不说话，就尽量不说话、公司活动聚餐多不敬领导酒、领导主持开会，从不发言表态。这种工作态度，往往会让他们与领导的关系搞得很僵硬、很生疏，试问你这样的态度对待领导，那么领导对你会有好脸色？领导也不是傻子，你不喜欢他，他就更没必要理你，你想晋升加薪在他这儿，是不大可能的事。
3、一心只埋头苦干，不闻公司事
这种人很大的表现就是，来到公司只会埋头苦干，关于公司与工作无关的其它事情一概不闻不问不理，有这种表现的人，也很难晋升。因为任何一家公司招聘的员工，都不希望是这类型的人，一个人只懂得埋头苦干、不会与同事交流沟通、不喜与领导汇报、不喜公司除了工作外的一切活动，这种人就像一个自我独立体，因为种高冷，会让他们慢慢的真变成了公司中冷冰冰的人了，没有同事愿意接近，也没有领导喜欢，没有任何的存在感，来公司只是为了重复一天又一天的工作任务。想一想都知道，就算是有机会，领导都不会让这样的上位晋升，因为领导明白，一个只会埋头苦干的员工，是不合适当管理人选的，因此机会还是给在公司中平时比较活跃的员工吧。
综上：
从上面3个例子的分析中，不难看出，如果一个人在职场上努力工作，却又一直得不到晋升，那么原因不外乎有这3种表现：一、喜欢当职场老好人，二、不喜欢与领导接近，视领导为自己的对立人，三、只会埋头苦干。这3种表现，很明显，都不受领导认可，就算你工作能力再强也没用，一个不受领导喜欢的员工，想让领癫痫病的病因有导对你晋升加薪，那根本是不可能的事。
在职场上，上面3得了癫疯病怎么治疗种影响自己晋升的表现，你占有几中卫哪家医院治疗癫痫个呢？如果你有的话，那么赶紧调整一下自己的工作表现吧，说不定下一次的公司提拔晋升人选中就会有你的名单呢？
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